En Chiesi, nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad en relación con la transparencia y el cumplimiento.
Para ayudarnos a descubrir y abordar cualquier posible incumplimiento de la normativa aplicable o del Código de Conducta y las políticas de Chiesi, u otras conductas que puedan poner en riesgo el negocio o la reputación de Chiesi o causar daños a terceros, agradecemos y alentamos la comunicación de tales asuntos.
Tanto los/as empleados/as de Chiesi como los que no lo son pueden informar de los referidos incumplimientos o conductas a través de la plataforma de Chiesi SpeakUp&BeHeard o contactar por teléfono o por correo electrónico con el Responsable del Sistema Interno de Información.
Nos preocupa tu privacidad. El Canal Interno de Comunicación SpeakUp&BeHeard está estructurado para garantizar el más alto nivel de protección y confidencialidad, en cumplimiento de las leyes de protección de datos aplicables.
Garantizamos que cualquier persona que informe de buena fe a través del canal estará siempre protegida contra cualquier forma de discriminación o represalia.
Puedes informar a través de SpeakUp&BeHeard facilitando tus datos personales o de forma anónima.
Aunque puedes permanecer en el anonimato, recomendamos encarecidamente que te identifiques para que podamos comunicarnos directamente contigo en caso de que necesitemos más información para tratar tu comunicación.
Cuando informes, por favor, comparte tantos detalles como sea posible para ayudarnos a reunir toda la información necesaria en relación con la conducta o suceso que comuniques.
También puedes enviar tu comunicación por correo electrónico al Responsable del Sistema o contactar con él por teléfono.
Puedes consultar toda la información sobre cómo enviar comunicaciones y cómo se gestionan en la Política sobre funcionamiento del Canal Interno de Información SpeakUp&BeHeard de Chiesi España y principios generales sobre la gestión de comunicaciones